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RH & Management•Initiation
Burnout — Lecture HCM™
Série '10 Problèmes Business' — Module 8 | 90 min
Le burnout lu par HCM™ : un COF chronique sans intervention. Comprendre les mécanismes pour prévenir et accompagner efficacement.
Qualiopi — en cours
1h30 de formation0 apprenants2 modules
97 €HT
Satisfaction
—
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Complétion
0 %
Parcours menés à 80 % minimum
Organisme de formation déclaré — NDA 75331869333 (DREETS Nouvelle-Aquitaine). Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État. Voir tous nos résultats
Accès illimité
Attestation de réalisation
Démarche Qualiopi en cours
Support pédagogique inclus
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Visa · Mastercard · CB
Ce que vous apprendrez
Objectifs pédagogiques
Comprendre le burnout comme un COF chronique sans intervention HCM™
Identifier les signaux précoces d'épuisement fonctionnel
Différencier burnout et dépression dans une lecture HCM™
Mettre en place une prévention structurante (pas palliative)
Conditions d'accès
Prérequis et positionnement à l'entrée
Prérequis
- Exercer ou avoir exercé une activité professionnelle impliquant la gestion, l'accompagnement ou le suivi de personnes en situation de travail (encadrement, ressources humaines, médecine du travail, accompagnement psychologique ou direction).
- Être en mesure de consacrer 1h30 de travail continu à un contenu théorique dense, en français.
- Aucune connaissance préalable de la méthode HCM™ n'est requise : la formation constitue une première lecture guidée du burnout par ce cadre conceptuel.
Niveau de départ attendu
Professionnel en activité, confronté à des enjeux de prévention ou d'accompagnement de l'épuisement professionnel, sans nécessité de maîtriser la méthode HCM™ au préalable.
Positionnement à l'entrée
Un auto-positionnement de 4 questions vous est proposé dès votre premier accès à la formation. Sans note ni sanction, il permet d'adapter l'accompagnement à votre niveau de départ et d'être réorienté vers une formation plus adaptée si nécessaire.
Programme de formation
Contenu et structure
Le burnout n'est pas ce que vous croyez
35min
Quiz — Burnout et HCM™
Quiz
Public cible
Cette formation est faite pour vous si vous êtes...
DRHManagersMédecins du travailPsychologues du travailDirigeants
Formateur
DL
Dr. Pierre Duchesne de Lamotte
Institut 2DMP · Fondateur
Médecin, expert en biomécanique clinique, neurosciences du mouvement et performance humaine. Créateur des méthodes HCM™ et DrDLM.
Financement
Règlement direct — disponibleEntreprise ou à titre individuel · facture et convention de formation fournies
Devis sur demande : formation@2dmp-institut.fr
Devis sur demande : formation@2dmp-institut.fr
Les financements publics et mutualisés (CPF, OPCO, France Travail AIF/POEI, FIF-PL, DPC) supposent la certification Qualiopi, dont la démarche est engagée. Ils ne sont pas mobilisables à ce jour.
Témoignages
Ce qu'ils en disent
"La méthode HCM™ m'a donné un cadre d'analyse que je n'avais pas en RH classique. En deux heures, j'ai compris pourquoi certains problèmes d'équipe persistaient malgré mes interventions répétées. Le concept de couche limitante, c'est exactement ce qui manquait à ma boîte à outils de DRH."
TL
Tony Layani
Responsable des Ressources Humaines — Bordeaux
★★★★★Vérifié
Formation : Collaborateur Exceptionnel® — Initiation Managers & RH
"Après 14 heures de formation, j'ai revisité 3 recrutements récents qui s'étaient soldés par des départs précoces. À chaque fois, l'incompatibilité de profil HCM™ avec le rôle réel était évidente. Ce cadre m'a évité de répéter les mêmes erreurs. C'est la formation RH la plus utile que j'aie faite en 10 ans."
SM
Sophie Martin
DRH — Cabinet de conseil — Paris
★★★★★Vérifié
Formation : CE® — Collaborateur Exceptionnel® RH & Entrepreneurs
Avis apprenants
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Institut 2DMP — Organisme de formation déclaré · N° de déclaration d'activité 75331869333 — DREETS Nouvelle-Aquitaine. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.